МАДОУ ДСКН №2
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад комбинированной направленности №2» города Сосновоборска

г.Сосновоборск, ул. 9 Пятилетки, 7а, тел. (8-39131) 2-10-94

 
Сведения об образовательной организации » Оплата за присмотр и уход детей в ДОУ » ПОСТАНОВЛЕНИЕ о методике формирования платы за содержание детей в ДОУ

АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2014 г. N 377

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР

И УХОД ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ

ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Руководствуясь статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 38 Устава города Сосновоборска, постановляю:

1. Утвердить Методику формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность согласно приложению 1.

2. Признать утратившими силу:

- постановление администрации города от 07.11.2011 N 1305 "Об утверждении методики формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность";

- постановление администрации города от 24.04.2013 N 721 "О внесении изменений в постановление администрации города от 07.11.2011 N 1305 "Об утверждении методики формирования платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования";

- постановление администрации города от 15.01.2014 N 20 "О внесении изменений в постановление администрации города от 07.11.2011 N 1305 "Об утверждении методики формирования платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Сосновоборская газета", и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.

4. Постановление разместить на официальном сайте администрации города Сосновоборска.

 

Глава администрации города

Б.М.ПУЧКИН

 

 

 

Приложение 1

к постановлению администрации

г. Сосновоборска

от 7 марта 2014 г. N 377

 

МЕТОДИКА

ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ,

ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящая методика разработана в соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с целью упорядочения формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

1.2. Методика является обязательной при формировании платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация).

1.3. Сумма размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, устанавливается постановлением администрации города Сосновоборска в соответствии с данной методикой.

 

2. ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР

И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

 

2.1. Основой формирования платы за присмотр и уход за детьми в организации являются затраты за предшествующий год.

2.2. При установлении платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации учитываются следующие затраты:

а) оплата труда и начисления на оплату труда;

б) услуги связи;

в) транспортные услуги;

г) арендная плата за пользование имуществом;

д) услуги по содержанию имущества;

е) увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в организации.

2.3. При расчете платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации исключаются следующие затраты:

а) оплата труда и начисления на оплату труда в части оплаты педагогического и учебно-вспомогательного труда (в том числе начисления на заработную плату);

б) компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию;

в) повышение квалификации и переподготовку педагогических работников (проезд, оплата за курсы, суточные, проживание);

г) услуги по содержанию недвижимого имущества организаций;

д) коммунальные услуги;

е) увеличение стоимости основных средств (так как эти расходы входят в расходы на содержание недвижимого имущества);

ж) затраты на учебные пособия, технические средства обучения, подключение и использование глобальной сети Интернет;

з) приобретение учебников, средств обучения, игр, игрушек, расходных материалов и канцелярских товаров;

и) прочие расходы и прочие услуги;

й) на капитальный ремонт зданий;

к) амортизация основных средств.

2.4. Устанавливается единая плата за присмотр и уход за одним ребенком в организации для всех организаций города Сосновоборска.

2.5. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации может быть пересмотрен в течение года в связи с изменением затрат за присмотр и уход одного ребенка.

2.6. Расчет затрат за присмотр и уход за одним ребенком производится из фактических затрат и фактической посещаемости детей за год, предшествующий расчетному, по следующей формуле:

где:

 - фактические затраты за присмотр и уход за одним ребенком в отчетном году;

 - затраты на питание одного ребенка;

 - общие затраты на одного ребенка (без учета затрат на питание).

 где:

П - затраты на питание детей в отчетном году;

 - фактические дето-дни посещения в отчетном году.

 где:

 - общие затраты за присмотр и уход за детьми;

  - плановые дето-дни в отчетном году.

2.7. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации в месяц, определяется по формуле:

 

где:

 - уровень родительской платы (в процентах), действующий на момент ее установления;

 - среднее количество рабочих дней в месяце.

 где:

 - количество рабочих дней в плановом году.

2.8. Расчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в организации в месяц осуществляется по формуле:

 где:

 - плата за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в месяц;

3 - количество часов (продолжительность работы группы кратковременного пребывания в астрономических часах);

12 - количество часов (продолжительность работы организации по графику полного дня).

2.9. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (РПл, РПлк) производится в случае непосещения ребенком организации по следующим причинам:

- по болезни или санаторному лечению ребенка (согласно представленной медицинской справке и (или) санаторной путевке);

- закрытия организации на ремонтные и (или) аварийные работы за период проведения работ (в случае, если ребенок не переведен временно в другую организацию);

- за период когда ребенок, оставшийся без попечения родителей, помещен в учреждение временного пребывания (учреждение здравоохранения, учреждение социальной защиты и др.);

- отпуска родителей (законных представителей) на основании заявления родителей (законных представителей) с указанием даты выбытия и выхода ребенка в организацию;

- приостановления учебного процесса, на основании решения санитарно-противоэпидемиологической комиссии при администрации г. Сосновоборска, а также в случае проведения ограничительных мероприятий (карантина) - для детей, не посещавших учреждение;

- приема и отчисления ребенка из организации в соответствии с порядком комплектования организации.

2.10. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации ( , ) по основаниям, указанным в п. 2.9 осуществляется пропорционально дням посещения по следующей формуле:

 где:

 - размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации с учетом уменьшения;

 - размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного содержания с учетом уменьшения;

 - фактическое количество дней посещения;

 - количество рабочих дней в текущем месяце.

2.11. На каждое из перечисленных в пункте 2.9 оснований, руководитель организации делает приказ для предоставления его в отдел учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска.

 

3. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ПЛАТЫ

ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

 

3.1. Размер месячной платы за присмотр и уход за детьми в организации определяется исходя из фактических расходов на продукты питания и расходов за присмотр и уход за одним ребенком и утверждается постановлением администрации города Сосновоборска на основании расчетов и обоснований, представленных Управлением образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой.

3.2. Плата вносится за текущий месяц не позднее 15 числа.

3.3. Начисление платы за присмотр и уход за детьми в организации производится ежемесячно отделом учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой и на основании табеля посещаемости детей за предшествующий месяц, представленного руководителем организации в последний день предшествующего месяца.

3.4. В случае неуплаты родителями (законными представителями) в указанный срок платы за присмотр и уход за детьми в организации организация вправе взыскать ее в судебном порядке.

3.5. Плата за присмотр и уход за детьми в организации вносится родителями (законными представителями) на основании квитанции через отделения банка, в том числе с использованием банковских карт, или наличными денежными средствами через устройства самообслуживания или в кассу отдела учета и отчетности Управления образования администрации города для последующего зачисления на текущий счет и учитываются отдельно по каждому учреждению.

3.6. Контроль и ответственность за своевременное поступление платы за присмотр и уход за детьми в организации на текущий счет организации возлагается на руководителя данной организации.

3.7. Средства, поступающие от родителей за присмотр и уход за детьми в организации, в полном размере направляются на финансирование расходов по оплате продуктов питания воспитанников согласно утвержденным нормам.

 
в галерею...

Опрос:

Как Вам наш сайт?

  • Отлично
  • Хорошо
  • Неплохо
  • Плохо
  • Не знаю